Спрос на медиков в Башкирии вырос в два раза, а средние предлагаемые зарплаты - на 4,4 тысячи рублей

Весной этого года в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» в Башкирии, по данным базы hh.ru, было открыто в два раза больше вакансий, нежели в марте-мае 2019 года. Год назад медики занимали 12 место по востребованности у работодателей (4,2% от общего числа весенних вакансий), нынче же поднялись до пятого места (10,2%).

В целом по России наблюдается схожая ситуация: этой весной «Медицина, фармацевтика» так же заняла третье место – к данной профсфере относятся 11,4% всех предложений работодателей (год назад – 5,3%, 11 место).

«Важная особенность: если раньше работодатели, как правило, искали медицинский персонал в пределах своего региона, то сегодня поиск все чаще выходит за рамки субъекта. Так, в Башкирии можно встретить вакансии от медучреждений Московской области, Карелии и других регионов. Подходящие кандидаты могут рассчитывать на помощь в организации переезда и даже на предоставление жилья (хотя бы временного). Работодателям, которые нуждаются в специалистах-медиках, сегодня стоит учитывать, что они конкурируют с больницами со всей страны», - рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Лечащий врач – наиболее востребованная специализация в медицине этой весной, на нее пришлось 46% вакансий в «Медицине, фармацевтике». На втором месте – младший и средний медицинский персонал (27% вакансий), на третьем – специалисты по клиническим исследованиям (10%).

«По сравнению с весной прошлого года спрос на лечащих врачей вырос в три раза, а на младший и средний медицинский персонал – в два раза», - добавляет Анна Осипова.

Средняя предлагаемая заработная плата в сфере «Медицина, фармацевтика» в марте-мае 2020 года составила 48 900 рублей, что на 4 400 рублей больше, чем весной прошлого года.

Наибольший рост в разрезе предлагаемых заработных плат показали вакансии регистраторов (+11 400 рублей), младшего и среднего медперсонала (+5 500 рублей) и медицинских представителей (+5 200 рублей). При этом средние предлагаемые зарплаты фармацевтов и провизоров сократились на 3 900 рублей.

В мае на одну вакансию в сфере «Медицина, фармацевтика» приходилось всего 1,3 резюме, в апреле – 1 резюме, в марте – 3,8. Как и год назад, в регионе сохраняется дефицит медицинских кадров, однако прошлой весной ситуация была менее критична: в мае 2019 года на одну вакансию приходилось 3,3 резюме, в апреле 2019 года – 3,5 резюме, в марте 2019 года – 3,4 резюме.

В целом по России на одну вакансию для медиков приходится 1,5 резюме, норма для рынка труда – 5-6 резюме на вакансию.

В отличие от весны 2019 года, в этом году подавляющее большинство вакансий в «Медицине, фармацевтике» - 80,6% - подходят специалистам без опыта работы. Стаж от года до трех лет требуется в 13,2% вакансий, от трех до шести – в 5,5%, более шести лет – в 0,7%.

Год назад вакансии без опыта работы тоже лидировали, однако на них приходилось меньше половины предложений – 44,5%.