Количество вакансий для начинающих специалистов в Башкортостане выросло на 23%

В преддверии Дня молодежи аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, на какие варианты трудоустройства могут сегодня рассчитывать молодые специалисты Республики Башкортостан.

За последние два месяца вакансии для тех, кто только начинает свою профессиональную деятельность, составили около 8% от общего числа предложений на hh.ru в Башкирии. Как правило, работодатели чаще всего предлагают молодым специалистам работу в профессиональной сфере «Продажи» - это 58% от общего числа вакансий для данной категории соискателей. Компании приглашают менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, специалистов call-центров, курьеров, промоутеров, мерчендайзеров, риелторов. Также в первую пятерку профессиональных сфер для начинающих карьеру вошли «Консультирование» (12%), «Финансы, банки, инвестиции» (9%), «Административный персонал» (8%) и «Транспорт, логистика» (7%).

Средний уровень заработной платы в вакансиях для молодых специалистов в Башкирии составил 33 000 рублей, а самая частотная предлагаемая зарплата – 22 500 рублей.

Соискатели, которые относятся к категории «Начало карьеры, студенты», в среднем претендуют на заработок в 27 000 рублей. Сегодня они чаще всего размещают резюме в профессиональных сферах «Продажи» (39% от общего числа резюме в категории «Начало карьеры, студенты»), «Административный персонал» (33%), «Финансы, банки, инвестиции» (26%), «ИТ, интернет, мультимедиа» (13%) и «Консультирование» (11%).

29% начинающих специалистов указали в резюме, что уже получили диплом об окончании вуза, у 42% - незаконченное высшее образование, также 25% имеют среднее специальное образование. При этом 16% соискателей отмечают, что их опыт работы превышает три года.

Непростая ситуация на рынке труда, вызванная пандемией, сказалась на количестве предложений для начинающих специалистов: если в целом за январь-май 2020 года число таких вакансий в Башкирии выросло на 23% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, то в мае – упало на 1% (по сравнению с маем прошлого года). Тем не менее, на сегодняшний день в регионе открыто больше 1100 вакансий для начинающих специалистов.

«Каждый начинающий карьеру соискатель должен понимать, что поиск постоянной работы может затянуться. И здесь мой основной совет – потратить это время с пользой, найти возможность для стажировки и получить практические навыки, которые помогут вам в дальнейшей трудовой деятельности. Не стоит забывать и о возможностях сезонного заработка, об удаленной работе, - комментирует Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru. - На hh.ru стажировки можно найти как через расширенный поиск на сайте, так и в специальном разделе для студентов hh.ru/students. Сегодня там размещено более 4 200 предложений о стажировках по всей России. Почему при поиске работы стоит рассматривать именно стажировки? Во-первых, это возможность получить первый опыт работы по специальности. Во-вторых, это отличная строчка в резюме. Кроме того, на стажировке вы на практике закрепите знания, полученные в учебном заведении. А еще многие работодатели именно на стажировках отмечают наиболее работоспособных, замотивированных молодых сотрудников и приглашают их в штат. Даже если сейчас в компании нет открытых вакансий, зарекомендовавшие себя студенты попадут в списки первоочередных кандидатов. Для удобства в личном кабинете на hh.ru можно подписаться на рассылку стажировок, тогда вы будете еженедельно получать подборку самых интересных предложений».