В Башкирии мужчины хотят зарабатывать на 20 тысяч рублей больше, чем женщины
Накануне Всемирного дня мужчин, который принято отмечать в первую субботу ноября, эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, подготовили подборку интересных фактов о трудоустройстве сильного пола в Республике Башкортостан....
Накануне Всемирного дня мужчин, который принято отмечать в первую субботу ноября, эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, подготовили подборку интересных фактов о трудоустройстве сильного пола в Республике Башкортостан.
По данным базы hh.ru за последний год, на мужчин приходится 49% резюме в России, в Башкирии – 50%.
«Самыми мужскими» можно назвать профессиональные сферы «Инсталляция и сервис» (96% резюме принадлежат мужчинам), «Безопасность» (93%), «Автобизнес» (91%), «Рабочий персонал» (90%) и «Добыча сырья» (87%). Реже всего мужчины размещают резюме в сферах «Бухгалтерия, финансы» (13%), «Управление персоналом» (19%) и «Наука, образование» (22%).
Средняя заработная плата, на которую рассчитывают соискатели-мужчины из Башкирии, по данным за последний месяц составляет 50 тысяч рублей – это на 20 тысяч рублей выше, чем зарплатные ожидания женщин[1].
29% мужчин из Башкирии рассматривают работу вахтовым методом. По России доля таких соискателей существенно ниже – всего 9%.
Только 28% работающих мужчин устраивает их нынешняя заработная плата. 69% своим уровнем дохода недовольны, остальные затруднились ответить.
45% мужчин признают, что их нынешняя профессия – это случайное стечение обстоятельств, 7% - что профессию за них выбрала семья/родители. Зато у 27% мужчин профессия родилась из личного увлечения или хобби (чаще всего это программирование), а 16% осознанно выбрали дело всей жизни еще в юности.
Треть мужчин – 31% – обычно работают больше десяти часов в день, 46% – от шести до десяти часов, 21% – менее шести часов.
Сну мужчины уделяют меньше внимания, нежели работе: только 11% спят больше восьми часов в день. Большинство – 66% – спят по шесть-восемь часов ежедневно, 21% - по четыре-шесть.
С отказом в приеме на работу на основании пола сталкивались 26% мужчин, причем чаще такая проблема возникала у более молодых соискателей.
Каждый второй соискатель-мужчина проходил срочную службы в армии. Среди отслуживших лишь 28% не задумывались о продолжении военной карьеры. Остальные так или иначе рассматривали этот вариант, но 44% все-таки склонились к гражданской профессии.
[1] Проанализировано более 67 тысяч резюме жителей Башкирии