Сегодня Президент России провёл в режиме видеоконференции совещание с членами Правительства. В числе прочих обсуждали вопросы об уровне заработных плат научных сотрудников и в целом работников бюджетной сферы…
Сначала Президент попросил вернуться к вопросу, который прозвучал на недавнем Совете по науке и образованию в выступлении одного из участников дискуссии. Речь идёт об уровне заработных плат научных сотрудников.
- В 2018 году Правительство отчиталось о выполнении майского указа в части повышения зарплат работников бюджетной сферы. При этом в Послании 2019 года особо было обращено внимание и федеральной, и региональных властей, что достигнутый уровень оплаты труда снижаться не должен, что здесь недопустимо какое-либо крючкотворство. Это требование никто не отменял, - сказал Владимир Путин.
Президент также подчеркнул, что смысл не в отчётах и «играх в статистику», а в том, чтобы обеспечить достойный уровень оплаты труда специалистов здравоохранения, образования, культуры, социальных служб - важнейших для общества и страны сфер.
В этой связи Президент поручил Правительству совместно с субъектами Российской Федерации оперативно и крайне внимательно изучить положение дел с уровнем зарплат бюджетников, вообще бюджетников, во всех сферах и во всех регионах страны. Современные цифровые, информационные возможности позволяют сделать это не только в отношении каждой бюджетной организации, но и каждого конкретного специалиста. То есть на выходе должна быть полная, объективная, исчерпывающая картина.
- И главное, необходимо подготовить и реализовать предметные решения, которые позволят устранить выявленные проблемы. Ясно, что без проблем не бывает. Но мы должны их постоянно анализировать. Ключевое требование здесь: оплата труда в бюджетной сфере должна быть прозрачной, понятной и справедливой. К прозрачности мы ещё вернёмся. А система контроля, мониторинга ситуации – учитывать положение, доход каждого конкретного специалиста, а не только усреднённые показатели, - сказал Путин.
Кроме того, Президент попросил отдельно посмотреть, как соблюдаются нормы, устанавливающие соотношение уровня заработных плат сотрудников и руководителей учреждений. Не секрет, что разрыв здесь бывает очень внушительным. Если высчитывать среднюю зарплату, цифра на первый взгляд может получиться приличной. А на самом деле бывает так, что у одних густо, у других пусто.