Жителям Башкирии стало легче искать работу

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала количество вакансий и резюме в Республике Башкортостан, открытые в апреле 2021 года – выяснилось, что конкуренция среди соискателей за рабочее место сократилась почти в полтора раза.

Так, в апреле 2020 года на одну вакансию в Башкирии приходилось 7,3 резюме, а в апреле 2021 года – всего 5,3 резюме. В Уфе – 8,5 и 5 соответственно.

Количество вакансий в регионе выросло на 57% по сравнению с апрелем прошлого года, а количество резюме – на 14%.

«Апрель 2020 года был крайне непростым месяцем для работодателей из-за тотального локдауна и пандемии, но за год рынок труда восстановился: компании готовы нанимать работников. Однако возникла другая сложность – людей не хватает, сказываются демографический спад, отток мигрантов и рост смертности. Кроме того, не все сегодня готовы к смене работы, да и компании делают все возможное, чтобы удержать ключевых сотрудников», - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Наиболее ощутимо в апреле вырос спрос на специалистов сферы «Госслужба, НКО» – количество вакансий увеличилось в четыре раза (+316%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (здесь важно отметить, что абсолютное число вакансий в данной сфере по-прежнему невелико). На втором месте по динамике вакансий – профессиональная сфера «Домашний персонал» (+280%), на третьем – «Административный персонал» (+219%).

Среди соискателей заметно выросла активность представителей профессиональных сфер «Госслужба, НКО» (количество резюме выросло на 48%), «Наука, образование» (+36%) и «Домашний персонал» (+33%).