Доктор или докторка? Две трети жителей Башкирии не одобряют современные феминитивы

Из данных hh.ru следует, что 20% жителей Башкирии не знают, что такое феминитив (по стране в целом – 11%). Чаще всего это представители медицины и фармацевтики, работники транспортной сферы и административный персонал.

69% жителей Башкирии негативно относятся к современным феминитивам, 27% - положительно, остальные затруднились ответить. Тех, кто одобряет подобные слова, больше всего среди начинающих специалистов, в сфере науки и образования, а также среди представителей сферы искусства, медиа и развлечений. Что касается половой принадлежности, то женщины в среднем в два раза чаще мужчин одобряют современные феминитивы (30% против 15%).

Несмотря на общее негативное отношение к современным феминитивам, 49% опрошенных из Башкирии считают допустимым их употребление в разговорной речи, 22% не имеют ничего против феминитивов в СМИ, по 20% - в художественной литературе и в устной официально-деловой речи, 10% - в письменной официально-деловой речи. 37% жителей Башкирии выступили однозначно против использования феминитивов независимо от обстоятельств. Отметим, что по России в целом столь кардинальной точки зрения придерживаются 35%. Чаще всего это представители банков, высший менеджмент и HR-менеджеры.

«Интересно, что сами жители Башкортостана не так уж часто употребляют эти слова: 57% обычно ни при каких обстоятельствах не используют в своей речи современные феминитивы. 24% позволяют себе это только в кругу друзей, 4% - только в письменной форме, и лишь 14% - постоянно», - говорит Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

49% респондентов уверены, что указывать на гендер в профессиях – это неуважительно, 27% придерживаются обратной точки зрения. В целом только для 27% жителей региона важно, чтобы у названия профессии было два варианта в зависимости от пола специалиста, для 67% это не имеет значения (обычно такой точки зрения придерживаются строители, ИТ-специалисты, работники банков и высший менеджмент). 

Как правило, в компаниях региона не принято обозначать должности коллег-женщин с использованием феминитивов: такая практика есть лишь в 10% организаций.