Перспективы кадрового обеспечения экономики Башкортостана обсудили на заседании республиканского совета по СПО

Перспективы кадрового обеспечения экономики Башкортостана озвучила министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова.

– К 2024 году мы прогнозируем рост доли занятых и снижение безработицы. Основная масса жителей, по нашим расчетам, будет трудиться в торговле, на обрабатывающих предприятиях и в строительном комплексе, – уточнила Ленара Иванова.

В Башкортостане действует региональный портал «Команда будущего», с помощью которого старшеклассники могут выбрать будущую профессию. За несколько лет сервисом воспользовались более 150 тысяч юношей и девушек.

Работодателей и соискателей также может заинтересовать интернет-портал по подготовке кадров Агентства стратегических инициатив.

Глава Башкортостана Радий Хабиров поручил Минтруда республики совместно с муниципалитетами активно включиться в популяризацию трудовых династий.

– Начните с простого, но очень наглядного примера – обновите доски почёта на предприятиях и в общественных местах, – сказал Радий Хабиров. – Проанализируйте ситуацию с безработными. У них разные жизненные ситуации. Заинтересуйте их. Найдите варианты и способы их трудоустройства. Сейчас мы, по сути, формируем будущее, чтобы через несколько лет наша экономика не испытывала дефицита рабочих рук.

Успешным опытом взаимодействия учреждений профобразования и работодателей на заседании Республиканского совета по СПО поделились руководители колледжей региона.

Так, Нефтекамский машиностроительный колледж на протяжении многих лет сотрудничает с ПАО «НЕФАЗ». На автозаводе трудятся порядка 600 выпускников образовательного учреждения. Директор колледжа Радус Ахметшин рассказал, что в связи с ростом объёмов производства на «НЕФАЗе» в ссузе увеличили план приёма будущих сварщиков, внедрили подготовку по новым компетенциям. Педагоги регулярно стажируются на предприятии, а работники завода могут пройти переподготовку в Центре прикладных квалификаций колледжа. В планах – открытие нового центра по подготовке IT-специалистов.

– Мы постоянно говорим руководителям наших предприятий, что нужно выплачивать достойную зарплату работникам, предусматривать для них социальные гарантии. Если человеку платят 15 тысяч рублей, конечно, предприятие будет испытывать кадровый дефицит, – сказал Радий Хабиров. – Что касается подготовки специалистов в области информационных технологий, то они сегодня невероятно востребованы на рынке. Средства, которые мы направляем на развитие колледжей, пойдут прежде всего в учебные заведения, выпускающие востребованных профессионалов.

Туймазинский индустриальный колледж плотно взаимодействует с местным заводом автобетоновозов. Ссуз оперативно реагирует на запросы предприятия и увеличил количество мест на обучение специальностям сварщика и станочника. И.о. директора колледжа Олег Гайсин рассказал, что старшекурсники успешно совмещают учёбу с работой на предприятии. Олег Гайсин выразил благодарность за мастерскую с современным оборудованием по стандартам WorldSkills, которую колледж получил в качестве наследия Национального чемпионата «Молодые профессионалы».

– В Туймазах вместе с «КАМАЗом» мы создаём индустриальный парк с центром компетенций по выпуску прицепной техники. Уверен, что выпускники колледжа будут востребованы на новом производстве, – сказал Радий Хабиров.

Аксёновский агропромышленный колледж в 2019 году получил грант, за счёт которого оснастил пять современных мастерских по компетенциям «Агрономия», «Сельскохозяйственные биотехнологии», «Сити-фермерство», «Эксплуатация сельскохозяйственных машин» и «Ветеринария». А в прошлом году после завершения Национального чемпионата WorldSkills Russia получил ещё две новые мастерские. Директор колледжа Ришат Абдулвалеев отметил, что благодаря современному оснащению количество абитуриентов, в том числе из соседних регионов, постоянно растёт. При этом большинство выпускников устраиваются на работу, создают семьи и остаются жить в Башкортостане.

Вице-премьер – министр сельского хозяйства республики Ильшат Фазрахманов сообщил, что в рамках программы по кадровому усилению АПК студенты колледжей заранее закрепляются за предприятиями. Кроме того, с 2020 года сельхозпроизводители могут получить компенсацию до 90 процентов расходов на обучение работников по ученическим договорам в рамках государственной программы «Комплексное развитие сельских территорий». Для привлечения молодых специалистов в АПК республики в 2020 году принято решение увеличить сумму разовой господдержки выпускников ссузов с 300 тысяч до 500 тысяч рублей. А чтобы школьники могли заранее выбрать будущую карьеру в сфере сельского хозяйства в школах Башкортостана создали 32 профильных агрокласса.

Радий Хабиров поручил проработать предложения и инициативы директоров колледжей по развитию системы профобразования и повышению престижа рабочих профессий.