

Задачу проведения централизации служб занятости поставил перед регионами Минтруд России в рамках комплексной модернизации системы и в рамках нацпроекта «Демография». Первый этап реорганизации прошел в январе этого года: первыми объединились Центр занятости населения Уфы и 7 районных филиалов башкирской столицы. 2-го мая к Республиканскому центру занятости населения присоединились оставшиеся 10 межрайонных центров занятости РБ.
Реформа позволит оптимизировать работу и оперативно принимать решения в сфере занятости, повысится и количество, и качество предоставляемых центрами занятости услуг. Модернизация не ограничивается только ремонтом помещений. Изменения прежде всего, претерпевает вся система службы занятости. Она выходит на новый уровень и становится современным кадровым центром, проводником для предприятий республики в поиске квалифицированных профессиональных кадров. Модернизация службы занятости включает в себя 7 основных направлений: это единые стандарты, переобучение специалистов центров занятости, цифровизация службы, адресный подход к клиенту, переоборудование офисов, комплексный подход к решению жизненных и бизнес-ситуаций, расширение линейки услуг и сервисов.
Модернизированные центры занятости теперь носят названия кадровых центров «Работа России». Сегодня такие центры уже функционируют в Стерлитамаке, Нефтекамске и Орджоникидзевском районе города Уфы. В 2023 году планируется завершение ремонтных работ в городе Кумертау. Основной упор в работе службы занятости теперь отводится подготовке кадров и построению карьерного трека соискателей — для этого в центрах работают карьерные консультанты. Кроме этого, большое внимание уделяется профориентированию подростков и молодежи, поддержке предпринимательской деятельности и подготовке профессиональных сотрудников для инвестпроектов региона.
Источник: https://pravitelstvorb.ru
Фото daorg.ru