В текущем году Отделение Социального фонда России по Республике Башкортостан оплатило 47 714 таких дополнительных выходных дней, на эти цели было направлено свыше 215 млн рублей.
За календарный год в общей сложности можно воспользоваться 48 дополнительными выходными днями. Оплата производится в размере среднего заработка работника. Дополнительные выходные дни можно оформлять ежемесячно, в течение календарного месяца можно использовать от одного до четырёх дней. Использовать дни может один из родителей ребёнка с инвалидностью, либо они могут быть разделены родителями между собой по своему усмотрению. К примеру: три дня берёт мама, один день - папа, или по два дня каждый. При этом даты могут совпадать, важно, чтобы общее количество дней ухода в одном календарном месяце не превышало четырёх дней. Также их можно накапливать и в течение календарного года объединять однократно в отпуск продолжительностью до 24 дней.
Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество выходных дней пропорционально не увеличивается. Дополнительные выходные нельзя добавить к очередному оплачиваемому отпуску, к отпуску без сохранения зарплаты, а также к отпуску по уходу за ребёнком до трёх лет. Также их нельзя перенести на следующий год, то есть накопленные дни нужно использовать в течение того года, когда они накоплены.
Для оформления таких выходных дней следует подать заявление работодателю. При этом потребуется справка с места работы второго родителя с информацией о количестве предоставленных ему дней или о том, что таким правом второй родитель не воспользовался.
Задать вопросы и уточнить интересующую информацию можно по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 в рабочие часы Отделения СФР по Республике Башкортостан (звонок бесплатный, график работы: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45).
Пресс-служба ОСФР по РБ.
Фото: admdaro.gosuslugi.ru