На днях учебное заведение посетил Александр Субботин, который в настоящее время работает механиком по холодильной и вентиляционной технике. Успешно применяющий полученные в колледже знания непосредственно на производстве выпускник помог участникам, готовящимся к профессиональным состязаниям по компетенции «Холодильная техника и системы кондиционирования». Под руководством наставника в мастерской "Профессионалитета", появившегося в ММПК благодаря реализации федерального проекта по нацпроекту "Молодёжь и дети", были отработаны навыки пайки под азотом, заправки и откачки холодильного агента.
Ранее в 731 группе преподаватель Маргарита Резяпова провела встречу с другим выпускником колледжа Константином Вишикиным. Константин успешно освоил специальность «Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок» и продолжает строить карьеру в выбранной сфере. Он поделился со студентами своим профессиональным опытом, начиная с учебы в колледже и до сегодняшнего дня.
Особый интерес у аудитории вызвал рассказ о том, как знания и практические навыки, полученные в стенах колледжа, помогли ему в трудовой деятельности. Кроме того, Константин рассказал о своём решении продолжить обучение по специальности в высшем учебном заведении, подчеркнув важность непрерывного профессионального роста в современной инженерной области.
Справочно: С 2024 года на базе Мелеузовского многопрофильного профессионального колледжа действует кластер федрального проекта «Профессионалитет». С 2025 года «Профессионалитет», нацеленный на модернизацию системы среднего профессионального образования, приведение её в соответствие с потребностями рынка труда и современными вызовами экономики, вошел в состав национального проекта «Молодёжь и дети». Новый нацпроект направлен на всестороннюю поддержку молодёжи, развитие образования, профессиональное становление и активное участие молодых людей в будущем страны.
Участие ММПК в проекте «Профессионалитет» объединило вокруг общей цели 7 образовательных учреждений республики. Это Мелеузовский многопрофильный профессиональный колледж, Аургазинский многопрофильный колледж, Стерлитамакский химико-технологический колледж, Стерлитамакский колледж строительства и профессиональных технологий, Ишимбайский профессиональный колледж, Туймазинский индустриальный колледж. Со следующего года в наборе будет участвовать Кумертауский горный колледж. В них обучается 7537 человек, из них 1195 человек будут осваивать специальности по новой профессиональной образовательной программе «Профессионалитет».
Особенностью содержания образовательных программ по «Профессионалитету» является включение образовательного (цифрового) модуля, предусматривающего формирование умений и навыков обучающихся по освоению дополнительных профессиональных компетенций для цифровой экономики, а именно «Цифровое управление в машиностроении», «Цифровые технологии в АПК», «Цифровое управление в индустрии питания». Также по заказу работодателей введены дополнительные профессиональные блоки «Технология производства цельномолочных продуктов, жидких и пастообразных продуктов», «Технология производства сливочного масла и продуктов из пахты», «Выполнение работ по рабочей профессии «Аппаратчик процесса брожения»», «Выполнение работ по профессии «Мастер производства цельномолочной и кисломолочной продукции»».
Отраслевые партнёры колледжа по программе «Профессионалитет»: ООО «Мелеузовский молочноконсервный комбинат», АО «Белебеевский ордена «Знак Почета» молочный комбинат», ООО «Концерн ИнтелКо», АО «Мелеузовские минеральные удобрения», ООО «Пивзавод», ООО «Актирман», ООО «Мясной союз башкирских производителей», КуАпО и ООО «Союзпромптица».
Основная цель «Профессионалитета» - достижение того, чтобы выпускники после колледжа пошли работать на предприятия. В колледже действует программа маршрутизации, которая с 1 курса ведёт студента к его трудоустройству: где он будет проходить практику, куда планируется его трудоустройство. Это маршрут во главе центра карьеры ММПК отслеживают классные руководители и закреплённые за каждым студентом наставники. Показатели колледжа в этом направлении за 2022, 2023 и 2024 годы имеют положительную динамику. Например, если выпуск 2022 года составлял 372 студента, из них трудоустроены 80%(53% по специальности), в 2023 году - 382 и 87% (67%) соответственно, в 2024 году – из 273 выпускников трудоустроились 92%, 78% - по специальности. Количество студентов на оплачиваемых производственных практиках приближается к 100%.
#Профессионалитет #ИРПО #СПО #МолодёжьИДети #НацпроектМолодёжьИДети