На мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатели могут направить до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Объём используемых средств может быть увеличен до 30% при условии, что работодатель дополнительно направит средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Организации самостоятельно выбирают, на какие меры по охране труда направить средства, их виды утверждены перечнем предупредительных мер.
«Радует, что работодатели заботятся о здоровье своих сотрудников. Треть от общей суммы финансирования, а это порядка 145 миллионов рублей, предприятия Башкортостана в 2023 году направили на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Вторая по популярности мера - периодические медосмотры работников. Также из года в год одной из востребованных мер остаётся приобретение средств индивидуальной защиты для работников».
С началом нового года работа по финансированию мер по охране труда продолжена, соответствующие заявления и документы будут приниматься до 1 августа. Вся необходимая информация, виды мероприятий, формы документов и т.д. размещены на сайте: https://sfr.gov.ru/branches/bashkortostan/info/~0/8179
Пресс-служба ОСФР по РБ.