В документе говорится: «Для контроля за эпидемическим процессом и стабилизации ситуации по заболеваемости COVID-19 необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более шесть месяцев назад). Непривитые, а также имеющие медицинские противопоказания должны составлять не более 20%».
Непривитых от коронавируса сотрудников можно перевести на дистанционный формат работы, но такой вариант рекомендуется оставить для тех, у кого есть документально подтвержденные медицинские противопоказания для прививки.
Также Минтруд и Роспотребнадзор считают, что работодатели могут предоставить выходной для вакцинации. День, выделенный сотрудникам на вакцинацию, может быть выбран работодателем на свое усмотрение, при этом выходной будет считаться дополнительным днем отдыха.