

13 августа в Уфе состоялось подписание документа, который закрепляет новые меры социальной поддержки работников здравоохранения и усиливает гарантии в области оплаты труда и охраны труда.
В Отраслевом соглашении были введены доплаты за наставничество, размер которых составляет не менее 15% от оклада. Также было закреплено право педагогических работников медицинских организаций на удлинённый отпуск, который составляет 56 календарных дней.
Кроме того, были урегулированы вопросы оплаты труда за работу в ночное время, в праздничные и выходные дни, а также за сверхурочную работу с учётом позиции Конституционного суда. Главные врачи получили дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день.
Изменения в Отраслевом соглашении связаны с изменением федерального законодательства и структуры заработной платы медиков, включая повышение окладов до 50%. В соглашение был включён принцип, согласно которому при совершенствовании структуры заработной платы, а также размеров стимулирующих и компенсационных выплат недопустимо снижение сложившегося уровня заработной платы работника.
Также был расширен блок вопросов, касающихся соблюдения трудового законодательства, условий оплаты труда, социально-экономической и профессиональной защиты работников медицинских организаций республики.
Айрат Рахматуллин, министр здравоохранения Республики Башкортостан, отметил важность наставничества для молодых специалистов в медицине. Он подчеркнул, что Отраслевое соглашение позволяет медицинским организациям самостоятельно регулировать размер доплат за наставничество.
Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения, отметил, что новые дополнения в Отраслевом соглашении расширяют область взаимодействия в рамках социального партнёрства. В планах — совместная разработка Республиканского положения о наставничестве и подписание соглашения с Минздравом о взаимодействии по этому вопросу.