В Башкирии банк вакансий превысил 32 тысячи предложений

На заседании правительства Башкортостана обсудили ситуацию на рынке труда. Премьер-министр Андрей Назаров сообщил, что по итогам прошлого года уровень безработицы в регионе составил 1,6%, что стало минимальным значением за всю историю статистических наблюдений. При этом, по его словам, напряжённость на рынке труда из-за нехватки специалистов остаётся: сказываются демографический спад прошлых лет и структурные изменения в экономике. Наиболее остро дефицит кадров ощущается в производственном и строительном секторах.

Министр семьи, труда и соцзащиты населения республики Ольга Кабанова отметила, что в настоящее время банк вакансий содержит сведения о более чем 32 тысячах предложений, из которых 70% составляют рабочие специальности. Трудности с подбором персонала сохраняются в сельском хозяйстве, строительстве и здравоохранении.

Особое внимание уделяется предприятиям, где существуют риски увольнения сотрудников. По данным оперативного мониторинга на 1 августа текущего года, под риском увольнения находились около семи тысяч работников, что в 1,3 раза меньше, чем в начале года.

Ольга Кабанова также рассказала о формировании ежегодного прогноза кадровой потребности на семилетний период. В текущем году замещающая потребность составит 38 тысяч человек, а к 2032 году вырастет до 40 тысяч. Общая потребность на период с 2026 по 2032 год оценивается в 278,2 тысячи человек. Данные были получены по итогам опроса почти пяти тысяч работодателей и будут направлены в Министерство просвещения и Госкомитет по науке и высшему образованию для учёта при формировании контрольных цифр приёма.

Министр подчеркнула, что Башкирия лидирует среди регионов России по целевому показателю и объёму финансирования в рамках нацпроекта «Кадры»: республика привлекла более 166 миллионов рублей. При государственной поддержке организовано обучение работников оборонно-промышленного комплекса, а также женщин в отпуске по уходу за ребёнком, безработных и граждан старше 50 лет. Уже заключены договоры с 12 работодателями на обучение 2,8 тысячи сотрудников ОПК, ещё 2,6 тысячи человек смогут бесплатно пройти профессиональное обучение.

Одним из инструментов поддержки участников СВО и их семей является выдача образовательных сертификатов на профессиональное обучение. В текущем году планируется выдать более 500 таких сертификатов. Кроме того, действует программа компенсации работодателям затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы и ветеранов боевых действий с инвалидностью — до 200 тысяч рублей за одно место.

Андрей Назаров поручил Министерству труда республики организовать постоянный мониторинг напряжённости на рынке труда для превентивного устранения рисков высвобождения работников, а при необходимости — принимать меры по содействию занятости.

Фото автора.