Все новости
Новости
5 Апреля , 17:09

Законодатели собираются ужесточить ответственность работодателей за утечку персональных данных своих сотрудников

Сегодняшние штрафы не решают проблемы. Ответственность за утерю, раскрытие информации о людях нерадивые работодатели по факту не чувствуют...

Законодатели собираются ужесточить ответственность работодателей за утечку персональных данных своих сотрудников
Законодатели собираются ужесточить ответственность работодателей за утечку персональных данных своих сотрудников

Минцифры РФ предлагает ввести большие оборотные штрафы для компаний, допустивших утечку персональных данных. Об этом сообщил ТАСС глава ведомства Максут Шадаев в ходе выступления на расширенном заседании комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по информационной политике, информационным технологиям и связи.

По словам М. Шадаева, сегодняшние штрафы не решают проблемы. Ответственность за утерю, раскрытие информации о людях нерадивые работодатели по факту не чувствуют. Они не ставят сохранность данных в число приоритетных задач повседневной деятельности. Отсюда и слабая их защита, и допускаемый «слив». По мнению министра, необходимы так называемые «оборотные штрафы» для бизнеса, составляющие солидную сумму. Если утечки данных происходят в госучреждениях, то необходимо законодательно закрепить норму увольнения руководителя госоргана вместе с другими ответственными лицами.

Для справки

Накануне руководитель комитета Государственной Думы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн проинформировал о том, что в ближайшее время в федеральный парламент будет внесён законопроект, направленный на усиление защиты персональных данных россиян и на ужесточение требований к операторам обработки таких данных.

Законодатели собираются ужесточить ответственность работодателей за утечку персональных данных своих сотрудников
Законодатели собираются ужесточить ответственность работодателей за утечку персональных данных своих сотрудников
Автор:Александр  Корицкий
Читайте нас в