В Башкортостане с 1 января повышены прожиточный минимум и МРОТ

С 1 января повышаются прожиточный минимум, страховые пенсии для неработающих пенсионеров и минимальный размер оплаты труда. Отмечается, что индексация за 2022 год проходила в два этапа - с 1 июня 2022 года на 10% и с 1 января 2023 года. Так, с 1 января страховые пенсии увеличены ещё на 4,8%, прожиточный минимум - на 3,3%, а МРОТ - на 6,3%.

Средний размер страховых пенсий по старости для неработающих граждан с учётом повышения с 1 января 2023 года составит 21864 рубля.

Прожиточный минимум на душу населения в Башкортостане составляет 12650 руб., для трудоспособного населения - 13789 руб., для пенсионеров - 11990 руб., для детей - 12271 рубль.

МРОТ вырос до 16242 рублей. В Башкортостане с учётом районного коэффициента (1,15) МРОТ составляет 18678,3 руб., для города Межгорья с учётом повышенного районного коэффициента (1,7) - 27611,4 рубля.

Согласно подписанному сторонами социального партнёрства соглашению о минимальной заработной плате в Башкортостане на 2023-2025 годы, с 1 января 2023 года для работников внебюджетной сферы республики устанавливается минимальная заработная плата в размере 19743 руб., а для работников бюджетной сферы - 18678 рублей. Таким образом, рост минимальной зарплаты в РБ для внебюджетников составит 12,3%, а для бюджетников - 6,3%.

Для справки

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации - законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда за час, день, неделю, месяц, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и иных целей обязательного социального страхования. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством РФ в зависимости от минимального размера оплаты труда.

До конца 2020 года, МРОТ рассчитывался на основе прожиточного минимума в РФ, в свою очередь, рассчитываемого из стоимости минимальной продуктовой корзины. С 1 января 2021 года порядок расчёта МРОТ изменился. МРОТ рассчитывается в размере 42% от величины медианной заработной платы по РФ за прошлый год, с учётом коэффициента дифференциации по каждому региону. На 2021 год МРОТ в России составит 12792 руб. (в 2020 году - 12130 руб., или прирост на 5,5%). Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что при новой методике расчета МРОТ в России будет расти быстрее, чем прожиточный минимум. С 1 января 2022 года МРОТ составляет 13890 руб. (173,58 евро) и (нетто, после вычета налога в 13%) 12 084,3 руб. (151 евро). С 1 июня 2022 года МРОТ составляет 15279 руб. (232,82 евро) и (нетто, после вычета налога в 13%) 13292,73 руб. (202,56 евро). С 1 января 2023 года МРОТ составляет 16242 руб. (205,31 евро) и (нетто, после вычета налога в 13%) 14130,54 руб. (178,62 евро).

Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере меньшем, чем МРОТ, однако это не исключает того факта, что с МРОТ будет удержан подоходный налог в 13%. Также, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, в месяц он может получать сумму меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет. Индекс Кейтца (процент МРОТа от усреднённой зарплаты по стране) по рекомендациям Международной организации труда должен составлять 50%, а Европейского союза - 60 %. Так, Комитет по социальным правам Совета Европы, комментируя ст. 4 Европейской социальной хартии (которую в пересмотренном виде ратифицировала и Россия, приняв на себя, среди прочего, обязательства в отношении положений пунктов 2-5 ст. 4), подчёркивает, что соотношение минимальной и средней заработной платы (за вычетом налогов) не должно быть ниже 60%. Только в отдельных случаях допустимо его понижение до 50%. Индекс Кейтца в России по состоянию на май 2020 года составляет около 23,9%. В 2021 году зарплату на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ) или ниже получали 2,5% россиян по данным Росстата.