50 работодателей Башкирии создали рабочее место инвалидам с господдержкой

В 2026 году на оборудование рабочих мест для граждан с инвалидностью Отделение Социального фонда России по Республике Башкортостан направило более восьми млн руб., в том числе более двух млн руб. выделено работодателям, трудоустроившим 15 участников СВО. 50 работодателей республики воспользовались этой господдержкой.

50 работодателей Башкирии создали рабочее место инвалидам с господдержкой50 работодателей Башкирии создали рабочее место инвалидам с господдержкой
50 работодателей Башкирии создали рабочее место инвалидам с господдержкой

Такие субсидии доступны индивидуальным предпринимателям, коммерческим и некоммерческим организациям. Государственную поддержку можно получить при трудоустройстве людей с инвалидностью I и II групп и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.

Размер субсидии на одно рабочее место достигает 200 тыс. рублей. Работодатели могут оборудовать вновь создаваемое рабочее место, дооборудовать существующее вакантное или оборудовать место для исполнения трудовых обязательств на дому. Компенсируются расходы на закупку рабочей и специальной мебели, оборудования, на монтаж и обустройство рабочего места.

Для получения господдержки организации необходимо трудоустроить гражданина на срок не менее девяти месяцев. Трудовой договор заключается на условиях полного рабочего дня с учётом продолжительности, установленной для данной категории работников. Также требуется назначение зарплаты в размере не менее МРОТ и выплат компенсационного характера, установленных законодательством.

Если работодатель уже получил субсидию, но по каким-то причинам трудовой договор с гражданином был расторгнут, то организация может заключить трудовой договор с другим гражданином с инвалидностью на данное оборудованное рабочее место. Об этом факте работодатель должен уведомить органы службы занятости.

Заявление о получении субсидии работодатель подаёт в службу занятости населения в течение трёх месяцев с даты подписания трудового договора с работником. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие расходы.

Если соблюдены все требования, центр занятости передаёт заявление в Отделение СФР. При отсутствии замечаний фонд переводит средства работодателю в течение 10 рабочих дней.

Чтобы стать участником программы, работодателям необходимо подать заявку через личный кабинет на платформе «Работа России». Консультативную помощь и сопровождение предоставляют Республиканский центр занятости населения и Кадровые центры «Работа России».

Пресс-служба Отделения Социального фонда России по РБ

Фото: РесБаш.

 

        

 

Автор:
Читайте нас